2024年2月19日上午，公司召开了2024年度首次工作会议，绿叶集团董事长李方敏、总经理王庆等领导班子成员出席了本次会议。

会议上半程为个人工作总结汇报。会议上，万年清公司全体员工、部门领导及班子成员紧紧围绕2023年度工作情况、存在问题及不足、2024年度工作计划三方面内容进行了全面、深入的个人汇报。整场汇报图文并茂、简洁生动、亮点纷呈，内容上重点突出、思路清晰、措施明确。

集团领导听取了汇报内容后，给予了万年清团队充分的肯定与鼓励。绿叶集团总经理王庆高度赞扬了万年清公司昂扬进取的团队面貌，他表示万年清公司工作队伍稳、人才储备足、业务拓展实、前景发展好，希望大家在新的一年里继续发扬团结协作、攻坚克难的精神，在资质、奖项等软实力提升上有所作为，在专业技术和服务质量上有所提升，在项目承揽及业务拓展上有所突破，在内业管理和绩效考核上有所创新，让企业发展充满动力和活力，努力打造企业品牌，在新的一年里取得更大的突破和进步。

会议下半程主要是围绕公司制度及绩效考核标准进行全员交流讨论。大家齐聚一堂，各抒己见，畅所欲言，对公司经营发展提出自己的意见和建议。最后万年清公司董事长廖福安做出了总结发言。他用“管理军事化”“业务市场化”“培训经常化”“团队亲情化”“奖励多元化”“发展快速化”对2024年的工作提出了要求和期许。希望公司在新的一年里，百尺竿头更进一步。